应届生考事业单位一定要就业推荐表吗

应届生考事业单位一定要就业推荐表吗？这个问题的答案其实有点“灵活”。通常来说，事业单位招聘笔试报名的时候，就业推荐表是不需要的，但是到了面试前的资格复审环节，这个表可能会派上用场。不过别慌，如果没有推荐表，也不用太紧张，你还可以用学生证、学生卡或者学校开具的学籍证明来代替。

那资格复审到底是啥呢？简单概括，就是考官们要来核实一下你是不是“货真价实”的考生，看看你提供的信息和材料是不是对的上。比如，你的身份证、学历证书、专业是否符合岗位要求等等。如果是应届毕业生，还没拿到毕业证，推荐表就是你的“临时身份证”，帮你证明你的身份。

还有点要注意的，资格复审通常在笔试后半个月左右进行，如果这时候你突然“鸽子”了，或者被发现材料有问题，那可就惨了，岗位可能会被其他人顶上。所以，提前准备材料，确保信息无误，是每位考生的必修课！

应届生考事业单位要就业推荐表的情况还是比较常见的，如果单位要求提供这个表，一般是在面试前进行资格复审的时候，考生笔试分数达到可以进入面试环节，面试前需要用到这个表，报名的时候是不需要的。如果没有就业推荐表，可以跟招考单位说明情况，一般提供就读学校、专业等学业信息的材料，如学生证，学生卡扫描件等也是可以的。

事业单位资格复审：

事业单位资格复审时间一般在面试前几天，大概笔试后半个月左右，相关部门会进行通知。

进入面试考生在资格审核时放弃或资格不符的，予以该岗位合格线以上按笔试成绩依次递补一轮(递补对象放弃或资格不符的面试空缺名额不再递补)。

事业单位资格复审主要是核实报考者是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。面试人选须随带身份证(未办理身份证的提供户籍证明)、学历证书(含报到证)、岗位条件要求的其他证明材料(包括资格证书、工作经历证明等)以及单位同意报考证明(已就业的)原件及复印件各一份。届时，应届毕业生尚未领取学历证书的，可先随带毕业生就业推荐表、身份证(未办理身份证的提供户籍证明)原件及复印件各一份。